事業承継・経営承継セミナー

目的

現在、事業承継・経営承継（≒ “後継者選び” と “後継者づくり” ）が現役経営者にとって大きな関心事となっています。研究機関が発表するデータによると、2020年頃に団塊経営者の大量引退期が到来すると警鐘が鳴らされています。
　・中小企業経営者の高齢化が進展（66歳の経営者が一番多い）。
　・2020年までに70歳の経営者が約30万人（この内、75歳は6万人）に達する。

また、後継者不在で廃業を予定する企業の中には、「同業他社よりも良い業績を上げている」を回答する割合が3割に達しています。仮にこれら好企業が廃業してしまった場合、多くの地域の雇用や独自技術・ノウハウが失われてしまうことになります。

そして、中小企業庁では、中小企業経営者の高齢化を踏まえ、地域の事業を次世代に引き継ぐとともに、事業承継を契機に後継者がベンチャー型の事業承継など経営革新に積極的にチャレンジし易い環境を整備するため「事業承継5ケ年計画」を策定しました。

※中小企業の事業承継に関する集中実施期間について（事業承継5ケ年計画）はこちら

出典：中小企業庁ウェブサイト（http://www.chusho.meti.go.jp/index.html）

そこで、当組合では、1,900社を超える組合員の皆様が「円滑な事業承継・経営承継を実現するため」に経済産業省・中小企業庁・中小機構・リタネッツ事業協同組合が開催する研修、セミナー情報を共有させて頂きます。

開催スケジュール

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